Японские агентства и организации, оказывающие услуги по трудоустройству населения, были буквально наводнены жалобами по вакансиям, которые не соответствуют условиям, заявленным работодателями.

Согласно результатам отчета министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии, в 2012 финансовому году было получено 7783 таких жалоб, что свидетельствует о том, что данная проблема стала достаточно распространенной.

В этом году японское министерство впервые подсчитало количество обращений по поводу нарушений, связанных с несоответствием условий по вакансиям, подаваемым работодателями.

Чаще всего японцы жаловались на разницу реальной зарплаты с заявленной в вакансиях, в количественном выражении поступило 2031 такое обращение, что составляет более четверти от всего количества жалоб. 1405 обращений касались ложной информации на счет продолжительности рабочего дня, а также было зарегистрировано 1030 обращений по другим вопросам.

В качестве примера несоответствия условиям, указанным в вакансиях, министерство здравоохранения, труда и благосостояния приводит несколько частных случаев. Например, некая японская судоходная компания в одной из своих вакансий указала для соискателей работы оклад в 300 тысяч иен. На самом же деле условия работы оказались такими: оклад 130 тысяч иен в месяц, а для того, чтобы получить заявленную зарплату, работнику необходимо отработать 60 часов сверхурочно. В качестве еще одного примера приводится случай, когда популярная сеть мебельных салонов, где также можно купить двери Софья, предлагает работу в отделении, расположенном в центре города. Однако после трудоустройства сотрудники направляются работать в пригород.