Профсоюз корпорации Toyota Motor планирует потребовать от правления компании выплату годовых бонусов в размере около 2,35 млн. иен на одного работника, что эквивалентно почти 7-месячной средней заработной плате специалиста данной компании.

Это требование профсоюза стало одним из условий в рамках переговоров по повышению заработной платы работникам Toyota Motor.

В прошлом году профсоюзные лидеры требовали выплатить на 300 тысяч иен меньше, чем в нынешнем году, то есть 2,05 млн. Переговоры по этому вопросу стороны планируют завершить к 6 февраля, также планируется и обсуждение вопроса о поднятии зарплаты рабочим на 4 тысячи иен впервые за последние пять лет.

В 2013 финансовом году, который закончится в марте нынешнего года, операционная прибыль компании Toyota, как ожидается, впервые за последние шесть лет достигнет одного триллиона иен. Требования по выплатам бонусов в этом году являются самыми высокими после рекордных 2,53 млн.иен, которые были выплачены сотрудникам Toyota в 2008 году. Пять лет назад даже говорили, что в кредите наличными мог нуждаться кто угодно, но уж точно не работник компании Toyota.

Профсоюз надеется, что его требования по всем вопросам будут удовлетворены руководством корпорации в полном объеме, как это происходило предыдущие на протяжении последних четырех лет.