По сообщениям японских СМИ топ-менеджеры компании Panasonic будут получать за свой труд в два раза меньшую зарплату из-за плохих финансовых результатов.

Возможно, поправить ситуацию могли бы тренинги Целиком, однако у японцев попросту нет денег на обучение.

Казухиро Цуга, занимающий пост президента компании, а также председатель совета директоров Фумио Охтсубо, еще с ноября прошлого года возвращают в бюджет компании ровно 40% от своего оклада, причем в добровольном порядке. Большинству же многих других начальников компании лишили только пятой части зарплаты. Теперь, начиная с июля этого года, урезание жалования приобретет официальный статус.

Практически вся без исключения электронная индустрия Японии пострадала в той или иной мере от низкого спроса, жесткой международной конкуренции и падения цен на продукцию. В компании Panasonic спрогнозировали годовой убыток на уровне 765 млрд. иен ($7,8 млрд.). Главной причиной этого являются падение продаж телевизоров и всех видов другой электроники, также огромные деньги компания сейчас тратит на реструктуризацию.